——我校本学期“师带徒”活动圆满结束
师资队伍建设向来是一所学校得以持续发展的关键与根本,长期以来,我校坚持"以人为本,主动发展”的管理宗旨,采取多种方式多种渠道为教师业务水
平的提高搭建各种平台。为促进青年教师在任教初期迅速成长,充分发挥经验
富的老教师、骨干教师的优势,促成我校教师队伍的整体优化,本学期开学初
校工会和教导处开展了“师徒结对”活动,七对师徒结对共进。
1月8日, “师带徒”系列汇报课及评课活动结束,本学期“师徒结对”工作由此进入尾声。半年来,师徒相授,薪火相传。老教师以严谨治学的态度、刻苦敬业的精神、独具风格的课堂教学影响徒弟,给他们以启迪,为徒弟指点迷津;青年教师在模仿中反思审视,变知识储备为教学技能,在创新中积蕴力量,迅速适应新形式下的教育教学,成功转换角色。师徒间团结互助,共同提高,青蓝共进。
教学是一面多棱镜,折射着科学、审美的缤纷色彩;教学是一个万花筒,演绎着真理、情性的大千气象。在校领导无微不至的关怀下,在老教师尽心尽力的指导下,青年教师专业技能不断提高,迅速成长。
2016年1月11日
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